学校の先生の仕事これが実際の環境!学校のおかしい労働の解釈|働き方改革なんて遠い未来
学校の教員は残業代が出ない。労働基準法で運用すべき私立の教師でも同じです。なぜ違法にならないかというと,全て校長の命令ではなく,自主的な労働と位置づけているから。部活動手当など残業代より安く済ませることも。タイムカードで時間のデータを取っても活用しません。現場の人間以外,結局は他人事なので何とかしようとは思いません。
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