学校の雑学

公立教員の改正給特法は廃止されず労働環境の改善は期待できない。給特法はみなし残業代に似た法律。みなし残業代は一定時間に限られているが、給特法は時間を定めていない。増額された教員調整額10％分がいくらになるか計算し、残業代とした場合の残業時間を計算。部活動の負担や仕事の量によっては、残業代が出ない分もある。

学校向けオンライン英会話の注意点を紹介。学校一括導入は費用が割高になる。パスワード忘れのサポート対応があるか。レッスンの一括予約があるか、レッスンの振替があるか確認。生徒の取り組みを見られるか、学校のwifiは十分な速度がでるのか、隣の生徒の声が入らないなど教室環境は適正か確認したい。

教員に向いていない人は？現役教員が現場レベルで性格、能力を分析！大きい声を出せない人。グラウンドや修学旅行の集合場所で指示を出す。事務作業が苦手な人。届け出、報告書の提出、生徒からの回収物のチェック作業がある。学校の勉強しなかった人。悩みやすい人。精神的に持たない。うぬぼれやすい人。健康に大きな問題を抱えている人。

生徒が掃除をするメリットや目的は教育的意義です。日本はマナーを大切にする国です。生徒は意味ない，やる気が出ない，と感じ，いらないと思ったり，サボるかもしれません。生徒が掃除する場所は教室と部活動の活動場所など。掃除の仕方，方法で裏ワザは同じことを複数回同じ作業を行わないこと、あらかじめ役割分担を決めておくことなどです。